2019 PRY184/19 Colectivo

POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO Y HETEROGENEIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO: UNA APROXIMACIÓN A TRAVÉS DE LOS MERCADOS LOCALES DE EMPLEO EN ANDALUCÍA

Estructuras laborales y empresariales para el siglo XXI
José Antonio Camacho Ballesta
Universidad de Granada
Economía Internacional y de España
Profesor Titular de Universidad
Bárbara Montero González
Universidad de Granada
Departamento de Economía Internacional y de España
Becaria FPU
Francisco José Díaz Bretones
Granada
PTU
JESUS MOLINA BELMONTE
Universidad de Granada
Instituto de Desarrollo Regional
Personal Docente e Investigador
Mercedes Rodríguez Molina
Universidad de Granada
Economía Internacional y de España
Profesora Titular de Universidad
Pedro Antonio García López
Universidad de Granada
Estadística e investigación Operativa
Catedratico de Universidad

Resumen:

El objetivo de este proyecto es caracterizar las diferencias en el mercado de trabajo andaluz en aras a mejorar las políticas activas de empleo. Durante los últimos años las medidas para corregir el desempleo en las distintas regiones españolas, incluyendo Andalucía, han sido parte de un programa único diseñado a escala nacional. Así, aunque existen medidas específicas para colectivos como jóvenes, retorno del talento, apoyo empleo industrial, etc. todos ellos son parte de programas establecidos a escala nacional para territorios con estructuras productivas y mercados de trabajo muy distintos. No obstante, el hecho de no tener en cuenta las peculiaridades de los diferentes territorios limita el impacto positivo de estas medidas. Partiendo de esta idea, suponemos que es posible identificar y caracterizar diferentes áreas funcionales con respecto al mercado de trabajo (esto es, mercados locales de trabajo) en Andalucía. Así, el primer objetivo de este proyecto es identificar mercados locales de trabajo en Andalucía. A continuación, evaluaremos los patrones de especialización de estos mercados de cara a identificar fortalezas y debilidades. Finalmente propondremos nuevas acciones de políticas activas de empleo diseñadas a escala local.

Palabras clave: mercados locales de trabajo; políticas activas de empleo; jovenes  

Abstract:

The aim of this project is to characterize differences in the Andalusian labour market in order to improve active labour market policies. Over recent years measures to correct unemployment in the different Spanish regions, including Andalusia, have been part of a unique programme designed at a national scale. Thus, despite there are specific measures for young people, attracting talent, fostering industrial employment, etc. all of them are part of programmes established at a national scale for territories with very different productive structures and labour markets. Nonetheless, the fact of not taking into consideration the peculiarities of the different territories limits the positive impact of these measures. Starting from this idea, we establish the hypothesis that different functional areas concerning the labour market (that is, labour market areas) can be identified and characterised in Andalusia. So, the first objective of this project is to identify labour market areas in Andalusia. Next, we will assess the specialization patterns of these areas in order to identify strengths and weakness. Finally, we will propose new active labour market policy actions designed at a local scale.

Keywords: labour market areas; active labour market policies; young people

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